1. Qui suis-je?
    
2. Compétences recherchées dans le monde du travail
   Compétences de base
   Compétences personnelles de gestion
   Compétences pour le travail d'équipe
   Autres compétences
   Adresses intéressantes
    
3. Information sur les carrières
    
4. Institutions post-secondaires

Recherche d'emploi

5. Le curriculum vitae
    
6. La lettre d'accompagnement
    
7. Les possibilités d'emploi

Compétences relatives à l'emploi

Les compétences relatives à l'emploi sont les compétences indispensables au monde du travail.  Elles incluent la communication, la résolution de problèmes, les attitudes et comportements positifs, la souplesse, le travail d'équipe, les compétences en sciences, en technologie et en mathématiques.  Comprendre et mettre à profit ces compétences vous aidera à entrer, à demeurer et à progresser dans le monde du travail.

Compétences de base

• Comprendre, parler et écrire efficacement les langues dans lesquelles les affaires de l'entreprise sont administrées;

• Écouter pour comprendre et apprendre;

• Lire et comprendre l'information sous diverses formes (c.-à-d. textes, graphiques, tableaux, schémas);

• Évaluer des situations et cerner les problèmes;

• Utiliser d'emblée la science, la technologie et les mathématiques pour réfléchir, acquérir et partager le savoir, résoudre des problèmes et prendre des décisions;

• Repérer, recueillir et organiser l'information en utilisant des méthodes, des outils et des systèmes de technologie et d'information appropriés;

• Consulter, analyser et appliquer les connaissances et compétences des diverses disciplines (p. ex. : les arts, les langues, la science, la technologie, les mathématiques, les sciences sociales et humaines);

• Reconnaître les dimensions humaines, interpersonnelles, techniques, scientifiques et mathématiques d'un problème;

• Évaluer des solutions pour faire des recommandations ou arriver à des décisions;

• Être disposé à apprendre et à croître.

Compétences personnelles en gestion

• Bien vous sentir dans votre peau et être confiant;

• Aborder les personnes, les problèmes et les situations de façon honnête et morale;

• Reconnaître la valeur de votre travail ainsi que les efforts des autres;

• Accorder la priorité à votre santé;

• Manifester de l'intérêt, faire preuve d'initiative et fournir des efforts;

• Fixer des buts et des priorités tout en maintenant un équilibre entre le travail et la vie personnelle;

• Planifier et gérer votre temps, votre argent et d'autres ressources afin d'atteindre vos buts;

• Être responsable de vos actions et celles de votre groupe;

• Être novateur et ingénieux : rechercher et proposer plusieurs façons pour atteindre des objectifs et accomplir le travail;

• Être ouvert et réagir de façon positive au changement;

• Reconnaître et respecter la diversité des perspectives dans un groupe et les différences individuelles de chaque membre.

Compétences pour le travail d'équipe

• Comprendre et composer avec la dynamique d'un groupe;

• Veiller à ce que les buts et objectifs de l'équipe soient clairs;

• Être souple : respecter, accueillir et appuyer les idées, les opinions et la contribution des autres membres du groupe;

• Recevoir et donner de la rétroaction de façon constructive et respectueuse;

• Contribuer au succès de l'équipe en partageant l'information et son expertise;

• Diriger, appuyer ou motiver l'équipe pour une performance maximale;

• Comprendre le rôle du conflit dans un groupe pour parvenir à des solutions;

• Gérer et résoudre des conflits.

Autres compétences recherchées par les employeurs

• Aptitude à communiquer

• Flexibilité

• Intelligence

• Sociabilité

• Accepter de prendre des responsabilités

• Connaissance de soi

• Initiative

• Leadership

• Compétitivité

• Dynamisme

• Fixer et atteindre ses buts

• Créativité

• Compétences professionnelles

Vous pouvez développer ces compétences au-delà du milieu de travail, comme :

• Le bénévolat

• La participation à des activités scolaires et/ou communautaires

• La formation de compétences spécifiques

• L'éducation, le travail ou les voyages outre-mer

• L'internat, le travail à temps partiel et les emplois d'été

• Les activités quotidiennes et personnelles.

Adresses intéressantes

Voici les adresses Internet qui m'ont aidées à créer cette page.  Allez les visiter car vous y trouverez d'autres informations sur les compétences relatives à l'emploi :

http://ntsrv2000.educ.ualberta.ca/nethowto/examples/r_ashley/empprof.htm

http://www.nfld.net/circ/empskill.htm

http://www.theacrc.ca/2assess/employskills.html

http://www.conferenceboard.ca/education/learning-tools/employability-skills.htm